2016年2月1日，天房科技公司召開了2015年度工作總結(jié)暨表彰大會，天房集團副總經(jīng)理金正橋出席大會并發(fā)表了重要講話。大會由總經(jīng)理王偉主持。

      會上，首先由副董事長王效敬宣布了2015年度天房科技公司先進集體、先進個人表彰決定，出席大會的領(lǐng)導為先進集體代表和個人頒發(fā)了榮譽證書。通過表彰先進，樹立典型，進一步激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      為充分總結(jié)過去的成績和經(jīng)驗，積極謀劃新的經(jīng)濟工作思路，公司總經(jīng)理王偉作了《立足過去，展望未來-2015年總結(jié)和2016年展望》的報告。報告全面總結(jié)了2015年公司經(jīng)濟指標完成情況，重點項目、亮點工程、民心工程的進展狀況，和諧企業(yè)建設(shè)情況。認真剖析了企業(yè)建設(shè)改革發(fā)展過程中，存在的責任落實不到位、信息溝通不流暢、工作標準要求低、干部儲備不足等問題。詳細闡述了2016年新的工作規(guī)劃，具體表現(xiàn)在：要不斷加強智慧社區(qū)和智慧城市建設(shè)，不斷做大做強資本市場，持續(xù)深耕地鐵、交管局等項目，進一步做好重點工程、重點項目的收官，積極開拓BIM技術(shù)的運用，認真解決管理瓶頸，增強安全生產(chǎn)責任意識。《報告》強調(diào)，要結(jié)合公司實際，建立靈活創(chuàng)新的管理模式，建立靈活機動、高效有力的戰(zhàn)斗團隊，以強大的執(zhí)行力，高效務實的工作作風，運用新思維、新技術(shù)，更加解放思想、更加勇于擔當、更加敢于創(chuàng)新，推動天房科技公司2016年經(jīng)營管理工作邁上新水平。

      針對公司基層黨建工作、企業(yè)作風建設(shè)等方面問題，公司黨總支書記、董事長王天指出，要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展取得新發(fā)展。一要狠抓黨員領(lǐng)導人員思想政治素質(zhì)建設(shè)，積極履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮政治核心作用，全體黨員領(lǐng)導干部要著力塑造對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當?shù)男滦蜗?。二要強力抓作風建設(shè)，嚴格貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，強化對公司全體黨員的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識的教育。領(lǐng)導干部要始終堅持注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭加強黨員群眾的教育引導，帶頭深入一線調(diào)研，促進作風建設(shè)不斷取得新成效。三要完善“制度+科技”等反腐倡廉新模式，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，建立并實施對涉及人、財、物關(guān)鍵部位、關(guān)鍵流程監(jiān)控的長效機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，毫不松懈地抓，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

      天房集團副總經(jīng)理金正橋?qū)μ旆靠萍脊救〉玫某煽兘o予了充分肯定，指出天房科技公司要嚴格按照集團黨委的安排部署，認真總結(jié)分析已有的成績經(jīng)驗，推動天房科技公司在2016年有更高水平、更高質(zhì)量的發(fā)展。金總要求，天房科技公司全體員工要認真學習黨的十八屆五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。一要增強機遇意識，努力提升發(fā)展水平，主動適應新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)；二要增強全局意識，明確責任擔當；三要提高科學化管理水平，帶動企業(yè)共同成長；四要加強工作目標考核評價，強化目標責任制，建立高效的薪酬績效考核機制；五要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展環(huán)境；六要認清常態(tài)化，明確從嚴治黨的要求，鞏固“三嚴三實”專題教育活動的成果。